Unbefristetes und auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsverhältnis.
Weit übertarifliches Grundgehalt und attraktive Zuschläge, Zahlung immer pünktlich zum Monatsende! Nach IGZ-Tarifvertrag!
Hohe Schichtzulagen für Nachtarbeit 25%, Samstagsarbeit 7.5%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagstätigkeit 100%.
Sonderleistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Exzellente Anreiz- und Motivationsprämien (z.B. Mitarbeiterempfehlungsprogramm jeweils 1000 €)
Weitere Sonderzulagen wie Fahr- und Reisekostenerstattung (Kilometergeld oder Übernahme des VSS-Abbonnements).
Komfortables On-Boarding (Unterstützung bei Wohnungssuche, Kontoeröffnung, Anmeldung, GEZ).
Perfekte Work-Life-Integration, damit Sie Arbeit und Familie besser vereinbaren können (Erholungsurlaub nach IGZ-Tarifvertrag – je nach Betriebszugehörigkeit, bezahlter Sonderurlaub).
Über Ihr persönliches Arbeitszeitkonto ist ein flexibler Überstundenausgleich möglich.
Stabile, planbare Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation, feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten möglich.
Stabile, planbare Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation, feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten möglich.
Ausgezeichnete Möglichkeiten unterschiedlichster Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit, Mini- oder Nebenjob).
Wir bieten Ihnen fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen, eventuell auch in Ihrer Muttersprache.
Ausgeprägte Teamkultur, uns liegt an einer freundlichen und familiären Atmosphäre.
Abwechslungsreiche regionale und bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Stationen, Einrichtungen (Krankenhäuser, Pflege- und Seniorenheime, Ambulanter Dienst, Rehabilitation etc.) und Aufgabenbereichen.
Wohlfühlgarantie, wir haben immer ein offenes Ohr und stehen für unsere Mitarbeiter*innen auch in Notfällen und zu ungewöhnlichen Uhrzeiten zur Verfügung.
